经典案例

2026年，上海公司申请人力资源服务许可证及劳务派遣业务经营许可证流程如下：
1.选址（50平米、商用办公室）
2.落实公司名称、注册资本金额及币种（新公司法要求5年内实缴，劳务派遣项目要求注册资本≥200万人民币）、拟设经营范围、法定代表人及股东的信息、股东持股比例等
3.进行工商核名
4.选择就近的银行开立临时验资账户
5.股东按照出资比例将认购的注册资本转入临时验资账户（注意：要以股东实名账户转账，并备注“投资款”或“注册资本”，注册资本需100%实缴）
6.寻求有资质的审计事务所出具验资报告
7.携带名称核准通知书、验资报告等信息办理劳务派遣业务经营许可证及营业执照（执照经营范围需添加上：职业中介活动）
8.开立银行基本户（需法人身份证原件、执照正本原件、公章、财务章、法人章、公司章程、办公地址租赁协议）
9.注销临时验资户，将注册资本转到基本户
10.开立社保账户
11.录用3名人员缴纳社保
12.备齐营业执照、公章、办公地址租赁协议，法定代表人简历、身份证复印件，三名员工的简历、学历证明、身份证复印件、社保参保缴费证明，人力资源服务许可证申请书及办公室设备清单等资料
13.申请人力资源服务许可证
14.审核部门收件审核无误后，安排审核员到办公地址现场核查
15.领取人力资源服务许可证